Komm in unser Team als …
Praktyki studenckie dla przyszłych tłumaczy PL–DE
Katowice
Polen
Jesteś studentem/-ką filologii germańskiej, lingwistyki lub kierunków pokrewnych i interesuje Cię język w świecie nowych technologii?
Chcesz zobaczyć, jak wygląda praca tłumacza PL–DE w firmie IT / software house od środka? To może być coś dla Ciebie!
Co oferujemy?
- praca z realnymi tekstami (oprogramowanie, dokumentacja, materiały marketingowe)
- wsparcie doświadczonego zespołu
- elastyczne godziny
- możliwość dalszej współpracy
Dlaczego warto?
Poznasz specyfikę pracy tłumacza w dynamicznym środowisku IT i zdobędziesz doświadczenie, które realnie zaprocentuje na rynku pracy.
Zainteresowany/-a?
Wyślij swoje CV oraz krótką informację o sobie i językach, które znasz.
Dołącz do nas i rozwijaj swoje umiejętności tam, gdzie język spotyka technologię!
Unsere Benefits
Doświadczony, zaangażowany, międzynarodowy zespół specjalistów.
Stałą i stabilną pracę wraz z możliwościami rozwoju.
Indywidualny onboarding oraz mentoring na etapie wdrożenia.
„Work & Travel“ – Możliwość tymczasowej pracy w jednym z naszych międzynarodowych oddziałów.
Atrakcyjne i nowocześnie urządzone miejsce pracy w innowacyjnej firmie w centrum Katowic.
Prywatna opieka medyczna LUXMED w wariancie kompleksowym.
Eventy firmowe/teamowe
Multisport Classic
Atrakcyjne wynagrodzenie
Owoce w pracy
Dofinansowany lunch
Możliwość wykupienia abonamentu na miejsce parkingowe w atrakcyjnej cenie
Bitte sende deine aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser HR-Team:
- deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse
- deine Gehaltsvorstellung
- dein frühestmöglicher Eintrittstermin
Ansprechpartner
Uns ist es wichtig, dass du dich von Anfang an wohl bei uns fühlst. Deshalb stehen dir unsere hilfsbereiten Recruiter jederzeit für Fragen zu unseren Stellen und dem Bewerbungsprozess zur Verfügung.
Karoline Langenbacher
HR-Recruiter
Kempten, Deutschland
Laura Müller
Stellvertretende HR-Teamleitung
Kempten, Deutschland
Der Bewerbungsprozess
Sende uns eine aussagekräftige Bewerbung idealerweise mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Im Anschluss vereinbaren wir ein gemeinsames Tiefeninterview.
Wir freuen uns, dich persönlich oder per Videocall kennenzulernen. Im Gespräch triffst du deine zukünftige Abteilungsleitung, die Personalabteilung und die Geschäftsführung. Zudem kannst du in einem kurzen Fachtest dein Können zeigen. Plane dafür insgesamt etwa 1,5 bis 2 Stunden ein.
Wir informieren dich zeitnah über den Stand deiner Bewerbung. Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem Einfühlungsverhältnis ein, bei dem du deinen zukünftigen Aufgabenbereich und den Arbeitsalltag bei Soloplan kennenlernen kannst. Dabei verbringst du den Tag mit deinem neuen Team.
In deiner ersten Arbeitswoche erhältst du einen Unternehmenseinblick, lernst dein Team und verschiedene Abteilungen kennen und wirst mit deinem Einarbeitungsplan vertraut gemacht. Ein erfahrener Soloplaner begleitet dich als Pate und unterstützt dich jederzeit.
Für deine Weiterbildung bieten wir Trainings, Produktschulungen sowie optional Deutsch- und Englischkurse an. Fachspezifische Workshops und Schulungen werden ebenfalls gefördert.
